实现人事关系管理与人员使用分离,即“用人”和“管人”分离的一种制度。 如档案管理、计算工龄、评定职称、社会保险、住房公积金等,接受用人单位或个人委托代理有关人事管理业务,中国南方人才市场人事代理机构按照国家有关人事政策法规要求,并以合同的形式明确双方的权利、义务,
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