完善职业资格制度,组织实施劳动预备制度。统筹建立专业技术人员继续教育制度,统筹建立面向全体劳动者的职业培训制度,(五)负责全市职业能力建设工作。拟订管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才培养、激励政策并组织实施;负责全市技工院校和民办培训机构的资格许可和监督管理,
(七)负责全市行政机关公务员综合管理工作。会同有关部门起草公务员管理方面的地方性法规草案、规章草案;拟订事业单位参照公务员法管理政策和聘任制公务员管理办法,武汉市人力资源和社会保障局(www.whrsj.gov.cn)并组织实施和监督检查;拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,贯彻执行国家关于公务员管理方面的法律、法规和方针、政策,牵头拟订市级荣誉制度和政府奖励制度;依法办理市人民政府提请市人大常委会审议的任免议案,办理市人民政府批准任免的行政机关工作人员任免手续;加强行政机关及其公务员能力建设,提高行政效能;负责全市公务员信息统计管理;按照有关规定办理因公出国人员政审。
拟订全市社会保险发展中长期规划和年度计划;统筹拟订全市城乡社会保险及其补充保险、企业年金政策和标准并组织实施;拟订全市统一的社会保险关系转续实施办法;会同有关部门拟订全市社会保险基金和补充保险基金管理制度并组织实施;拟订全市社会保险基金和补充保险基金监督制度并实施监督检查;参与制订全市社会保障基金投资政策;负责拟订中央、省转移支付社会保险资金和市级专项资金及调剂金的分配方案;编制全市社会保险基金预决算草案并组织基金预算的执行;承担参加养老保险退休人员的社会化管理工作。(四)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系,
(二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施,促进人力资源合理流动、有效配置,建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理,加强区域人才合作。
武汉市劳动和社会保障信息中心
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