不断的创新与自我超越，是创见永远的奋斗目标。透过以下各章节的说明，您将会对创见的发展历程有完整的了解，也相信您能对创见的与众不同，有更深一层的体认。
到今天，创见资讯已经成为拥有多个国外子公司、全球员工超过2200人的跨国性企业。没有大财团支持的他体认到，想在这竞争激烈的计算机信息产业中生存，便要走一条与众不同的路。创见内存卡官网经过了草创初期的艰难与考验，终于获致稳健而飞跃的成长。1988年夏天，三十出头的束崇万先生带着一位工程师开始了他的创业生涯。
在创新与自我超越的精神下，创见资讯发展出四个环环相扣的经营哲学：品质至上； 优质服务；有效经营；全面双赢。
负责的企业，应该是能够不断创造价值的。如果企业已经不能有效经营，在盈余不断下降、甚至亏损来临之际，创见u盘官网守着「永续经营」的口号勉强营运，对员工及社会都是负面的表征，绝不是一个负责的经营之道。"有效经营" - 有效经营是创见经营理念的核心，亦是束崇万先生首创的观念。其意义为：如果企业不能带领员工顺境时不断的开拓新局，当逆境来临时又不能跳脱困境，那么企业的「永续经营」只是一个口号。
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